各二级学院(部)、处室:

为进一步加强公司重点团队建设，提高学校的办学水平和办学质量，决定开展新一轮校级重点学科评选工作。现将有关事项通知如下：

一、建设目标

培育特色、强化优势、提高水平，使校级重点学科在全省乃至国内同类学科中具有一定的影响和地位。

    二、评选原则

    （一）面向需求。面向国家和我省经济建设与社会发展的重大需求，突出学科服务与贡献能力；面向学科发展前沿，积极适应学科发展趋势；面向高等教育发展趋势，积极适应高层次创新人才培养与科研创新对重点团队建设的要求。

（二）培育特色。支持各学科根据自身特点，结合地方和学校需求，做成特色鲜明的学科。

（三）优化布局。按照大学建制的要求，并有利于提升公司在全省团队建设体系和学位授权体系中的地位，合理确定不同类型、不同门类学科比例。

三、评选数量及范围

本次将评选出28个校级重点学科，建设周期四年（2009-2012年）。参评学科均应符合1997年国家颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（附件1）中的二级学科名称，省级重点学科和研究基地不参与评选。

四、评选条件

参评学科应具备以下条件：

（一）研究方向：有三个以上具有较好基础和较为稳定的研究方向，且其中有一个研究方向具有较为明显的特色和处于学科发展的前沿。

（二）学科梯队：学科队伍的人员数量和学历、职称与年龄结构比较合理，学科带头人有一定的社会影响和知名度，具有较强的学术骨干和后备力量。学科成员中，每个研究方向至少应有一名正教授（或研究员）和三名副教授（或副研究员），硕士及以上学位人员的比例应达60%以上。学科点之间人员不能交叉。

（三）科学研究：有良好的科研工作基础和较高水平的科研成果，近五年内的科研成果至少应符合以下条件：

①主持省部级以上科研项目3项以上；

②获得厅局级以上政府奖3项以上（排名第二以上）；

③学科梯队成员独立或作为第一作者公开出版专著3部以上；

④作为第一作者或独立作者在核心期刊正刊上发表论文50篇以上；

⑤高级职称人员年人均科研经费，经济、管理及其他人文社科类0.5万元以上，理工科类1万元以上。

（四）学术活动：近五年内学科带头人、方向带头人中担任有全国性学会会员以上职务，或担任有省级学会的理事，或本学科主办过省市级以上的学术会议。与国内外学术机构、研究机构或大学的同类学科有稳定密切的联系与交流。

（五）人才培养：学科的主干课程教学质量高、效果好，能坚持开展经常性的教研活动；所培养的研究生和本科生质量较高，受到用人单位和社会的好评。

（六）实验室、研究机构建设和图书资料：一般应建有本学科的专门实验室或科学研究机构以及图书资料室，实验室能经常投入使用，科研机构有经常的科研活动，图书资料室有丰富的图书资料,具备承担省部级以上课题研究的能力和条件。

五、评选程序和时间安排

（一）6月30日前，各参评学科向研究生处递交《浙江财经学院重点学科申报表》（附件2）一式40份（A4纸双面打印，中缝装订）和各种证明材料的复印件。

（二）9月8日前，校团队建设领导小组审核申报材料。

（三）9月11日前，召开校学术委员会会议，提出拟入选名单并公示。

（四）报董事长办公会议批准后发文公布。

六、附件（可从研究生处网页 “下载中心—团队建设” 中下载）

附件1：《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》

附件2：《浙江财经学院重点学科申报表》

二OO九年六月十八日